Die Gesundheits-und Krankenpflegeschule am St. Willehad-Hospital präsentiert sich

• am 24. und 25. Februar
• auf der Job4U Messe
• in der Stadthalle Wilhelmshaven
• auf der Standfläche F2.2

Besuchen Sie die Schüler, Lehrer und Schulleitung und informieren Sie sich, was der Beruf des/der Gesundheits-und Krankenpfleger/-in Interessantes zu bieten hat. Die Gesundheits-und Krankenpflegeschule am St. Willehad-Hospital finden Sie auf der Standfläche F2.2 in der Stadthalle Wilhelmshaven.

Herr Stefan Kliesch ist Diplom-Theologe und berät bereits seit 5 Jahren als selbständiger Ethik-Berater die Einrichtungen der Hospitalgesellschaft Jade-Weser mbH. Seit dem 1.Februar 2012 ist er Angestellter der Hospitalgesellschaft. Er übernimmt die Leitung der neugegründeten Gesundheitsakademie Jade-Weser. Zugleich ist er verantwortlich für die Bereiche Ethik und Unternehmenskultur in allen Einrichtungen. „Die Würde der uns anvertrauten Menschen zu achten und ihren Willen zu respektieren ist das zentrale Ziel unseres Handelns in der Hospitalgesellschaft Jade Weser mbH . Um im beruflichen Alltag im Sinne des Patienten zu entscheiden, sind verlässliche Werte als Maßstab erforderlich, um verantwortungsvoll zu entscheiden“, so Stefan Kliesch.

Die Einrichtung eines internen Qualitätsmanagementsytems wird vom Gesetzgeber und den Vertretern der Kostenträger (z.B. Krankenkassen) nicht nur gewünscht, sondern mittlerweile auch durch die Verankerung im Sozialgesetzbuch verlangt.

In den Einrichtungen der Hospitalgesellschaft Jade-Weser mbH hat sich bereits seit Jahren ein internes Qualitätsmanagementsystem etabliert und ist als fester Bestandteil implementiert. Im Rahmen der Neustrukturierung im Bereich des Qualitätsmanagement konnte zum 01.11.2011 nun die zentrale Stelle des Qualitätsmanagementbeauftragten mit Herrn Helmut Dietz besetzt werden.

Die Hospitalgesellschaft Jade-Weser mbH und ihre Einrichtungen verstehen sich als lernende Organisationen, bei der die Prozesse mit den damit eingebundenen Patienten und Mitarbeitern stets im Vordergrund stehen. Eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, verbunden mit dem Erkennen von Schnittstellen und der Förderung von kurzen Kommunikationswegen gehört zur stetigen Entwicklung der Einrichtungen.